社員同士で、世代や所属を越えた交流を促進したい

ワンブックシェアリングを通し、カジュアルさと真剣さを兼ね備えた研修体験を。

5名程度のグループを組み、ワークを通して対話を重ねることで、勤務時間内ではなかなか話しづらい仕事に対する価値観をリラックスしてお話しされている様子が見受けられました。普段業務を共にすることが少ない方同士でも、自己紹介や「同じ本の内容をシェアする」ワークの中で、大変なごやかな雰囲気で交流されていました。また「昭和世代の仕事術」をテーマにした本を取り上げることにより、世代ごとの仕事に対する考え方について対話・交流する研修となりました。