なぜ私たちは「BOOK to ACTION」を始めたのか― 読むだけで終わらせない、知識を行動に変えるために ―

「本にはあらゆる悩みの解決策が書かれている」
昔から、そう言われてきました。
実際に、多くの経営者やスポーツ選手など、
結果を出している人ほど読書家であることはよく知られています。
仕事の意思決定、人間関係、組織づくり。
そのヒントの多くは、すでに本の中に蓄積されています。
それにもかかわらず今、私たちの周りでは「本に出合う機会」が確実に減っています。
書店数の減少。デジタルメディアの進化。日々の忙しさ。
情報は増え続けているのに、“深く考えるための時間”は減っている。
その結果、
• 読書した方がいいと分かっているが読めていない
• 読んでも仕事にどう活かせばいいか分からない
• 学びが行動につながらない
そんな状態が当たり前になりつつあります。

私たちは1947年から本と向き合ってきました

私たちは、1947年から書店を運営してきました。
時代が変わっても、変わらなかったものがあります。
それは「本の価値」です。本は単なる情報ではありません。
誰かが遠回りをし、失敗を繰り返しながらようやく見つけた答え。誰かが一生をかけて考え抜いた思考の結晶。
だからこそ、本には人生や仕事を前に進めるためのヒントや力が詰まっています。一方で、こんな違和感もありました。
「良い本はたくさんあるのに、それが活かされていない」
「読んで終わってしまっている」
「組織の中で共有されていない」
本来、本は“読んだ後”にこそ価値が生まれるものです。それが活かされないまま終わってしまうのは、あまりにももったいない。

なぜ本は読まれても活かされないのか

その理由はシンプルです。
読書が“個人で完結してしまう”からです。
• 読んで終わる
• 頭では理解する
• でも行動は変わらない
この流れが、多くの場面で起きています。さらに組織の中では、
• 学びを共有する機会がない
• 自分の考えを話す場がない
• 対話が生まれない
といった構造があり、知識は“個人の中に閉じたまま”になってしまいます。

だから私たちは「BOOK to ACTION」をつくりました

こうした課題を解決するために生まれたのが、BOOK to ACTIONです。
私たちは、本を起点に「人材育成」と「コミュニケーション」を同時に実現することを目指しています。
大切にしているのは、シンプルな流れです。
読む → 伝える → 対話する → 行動する
1冊の本をきっかけに、
• 自分の考えを言葉にする
• 他者の視点に触れる
• 新しい気づきを得る
• それを仕事や日常に活かす
このプロセスをつくることで、読書は“知識”から“行動”へと変わっていきます。

では、この課題をどう解決するのか

BOOK to ACTIONでは、目的や課題に応じて、3つの形でご提供しています。

BOOK to ACTIONの3つのサービス

➀One Book Sharing（読書会型ワークショップ）
1冊の本を参加者で分担して読み、
要約・共有・対話を通じて理解を深めていくプログラムです。
• 一人ではなく、みんなで読む
• 自分の考えを言葉にする
• 多様な視点に触れる
このプロセスを通じて、
個人とチームの課題に気づき、行動変容へとつなげます。
コミュニケーションと学びが一体化した場です。

②Open Meeting（ワークショップ付き講演会）
本の著者や編集者を招き、
講演と対話を組み合わせたプログラムです。
• 著者のリアルな視点に触れる
• 組織の課題について対話する
• 学びを深め、行動につなげる
一方通行ではない“開かれた対話”によって、
より深い理解と変化を促します。

③Office Library（企業内図書館）
職場に本を常設し、
日常の中に学びと出会いをつくる仕組みです。
• 本を身近な存在にする
• 学びの習慣をつくる
• 人が集まり、会話が生まれる場をつくる
オフィスに“知の空間”をつくることで、
継続的な人材育成とコミュニケーションを生み出します。

本は「読むもの」から「使うもの」へ

私たちは、本の価値をこう考えています。
本は読むものではなく、使うもの
読むだけでは変わらない。でも、使えば確実に変わる。
そのために必要なのが、
• 対話の場
• 言語化の機会
• 行動につなげる仕組み
です。BOOK to ACTIONは、それらを一体化したプログラムです。

今の時代に、本の叡智を届け直す

これからの時代に必要なのは、
単なる情報ではなく「考える力」です。
そしてその土台となるのが、読書です。
私たちは、書店として培ってきた経験をもとに、
今の時代に合った形で本の叡智を届けていきたいと考えています。
• 忙しい中でも学び続けられる形で
• 一人ではなく、対話を通じて
• 読むだけで終わらせず、行動につながる形で
本の価値を、もう一度社会に届ける。
それが、BOOK to ACTIONに込めた思いです。

最後に

もし、
• 社内のコミュニケーションに課題を感じている
• 人材育成の方法に悩んでいる
• 学びを行動につなげたい
そんな想いがあれば、
BOOK to ACTIONは有効な選択肢になります。
読むだけで終わらせない。
知識を行動に変える。
まずは一度、お気軽にご相談下さい。
無料体験のご相談も受け付けています。