「図解！ダイバーシティの教科書」を使用した事例

社名

三井住友海上火災保険株式会社

業種

専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）

規模

50名以上～

課題

女性管理職比率は増加しているが、女性同士が世代や地域を超えて悩みや考えを共有する機会がほしい。

「働く君に贈る25の言葉」を使用した事例

社名

りそなホールディングス

業種

専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）

規模

50名以上～

課題

コロナ禍での入社のため、参加者同士のコミュニケーションが十分に取れていない

食品スーパーマーケット本社

食品スーパーマーケット本社Office Library

社名

食品スーパーマーケット本社

業種

サービス・販売・外食

規模

50名以上～

感想

しばらく読書をすることを忘れていたので読んだ事のないジャンルに挑戦しようと思いました。

「一生使える！プロカウンセラーの傾聴の基本」を使用した事例

社名

株式会社リブラン(モニター)

業種

専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）

規模

10名～50名

課題

社内での円滑なコミュニケーションに課題がある

地域内の経営者

「一生使える！プロカウンセラーの傾聴の基本」を使用した事例

社名

地域内の経営者

業種

商工会・法人会・他団体

規模

10名～50名

課題

傾聴の基本を学び、「聴く」と「聞く」の違いを理解する

朝霞法人会会員ほか

人をやる気にさせ、能力を引き出す話し方とは？～あなたらしくもっと自由にリーダーとして輝くために～

社名

朝霞法人会会員ほか

業種

商工会・法人会・他団体

規模

50名以上～

課題

ここ20年で書店の数は半減し、昨今ではコロナ禍が長引く中、出版業界を新たに盛り上げるため、「リアルな学び」「考える大切さ」を形にした著者・出版社・三位一体の「場」の提供を考案。

地域内の若手社員

「仕事の教科書」を使用した事例

社名

地域内の若手社員

業種

商工会・法人会・他団体

規模

10名～50名

課題

特に新卒３年以内の若手社員を中心に仕事術・仕事観を本から学ぶ機会を作る

地域内の経営者(モニター)

「ここからはじめる働く人のポジティブメンタルヘルス」を使用した事例

社名

地域内の経営者(モニター)

業種

商工会・法人会・他団体

規模

10名～50名

課題

従来のメンタルヘルス対策ではなく、ポジティブメンタルヘルスの考え方を理解する